Специалист по управлению персоналом планирует и координирует все вопросы по обеспечению организации квалифицированными сотрудниками. Выстраивает систему коммуникации между ними. Эта система помогает эффективно находить, обучать и развивать сотрудников, и при необходимости расставаться с ними.