Завершился весенний цикл тренингов для руководителей филиала ПАО «Россети Сибирь» — «Читаэнерго».
Обучение руководителей управленческим навыкам проводила тренинговая компания SOVA, в лице бизнес-тренера Ивана Филиппова.
В марте были реализованы тренинги: «Планирование» и «Делегирование», а в апреле «Обратная связь» и «Встречи с коллективами».
Тренинг «Планирование» был направлен на отработку основных управленческих навыков постановки целей, повышение личной управленческой эффективности и результативности сотрудников, отработка навыков приоритизации целей и задач на рабочем месте.
В тренинге «Делегирование» участники овладели навыками постановки задач сотрудникам, инструментами делегирования. Узнали основные принципы и ошибки при делегировании.
В тренинге «Обратная связь» участники овладели навыками эффективной корректирующей и поддерживающей обратной связи, что позволит им более грамотно управлять и развивать своих сотрудников.
В тренинге «Встречи с коллективами» участники овладели навыками проведения встреч с коллективами. Познакомились с основными принципами, в ходе практической отработки прошли шаги и ошибки при проведении встреч, получили инструменты для открытого обсуждения текущих вопросов, вовлечения сотрудников в обсуждение.
Участники высоко отметили интересный формат проведения (формат подачи материала и отработка в ролевых играх, практикумах техник и инструментов, обсуждение в группе и развивающая обратная связь тренера участникам), высокий профессионализм тренера, глубокую раскрытость тем и вовлеченность каждого участника тренинга в процессе обучения.
