Современные образовательные технологии стремительно развиваются. Сегодня мы переходим к культурологическому наполнению образовательных программ, обдуманно работаем с концепцией осознанной безопасности, в корне меняя отношение слушателей к собственной защите и ломаем устаревшую парадигму формализма.
Кадровый проект «Ресурсный центр» СибКЭУЦ стал уникальной экспериментальной площадкой для внедрения новых подходов в обучении по охране труда. Здесь создаются и тестируются новаторские инициативы, которые разрушают рамки привычного и заформализованного отношения к безопасности.
За короткое время нашей команде удалось кардинально обновить учебные программы: трансформировать часть лекций в тренинги, сделать экзамены максимально практичными, обучить преподавателей новым инструментам, направленным на формирование осознанного подхода к безопасности.
Более того, был внедрён уникальный формат тренингов для рабочих на цифровой платформе «Тренинг Спэйс». Мы организовали пилот 3-х часового Вводного погружения в основы охраны труда для новичков — рабочих на платформе Тренинг Спэйс, между Читинским и Красноярским подразделение, в ходе слаженной командной работы, оперативного решения всех возникших технических проблем, всё то, что ещё недавно казалось фантастикой, сегодня стало реальностью!
Мир продолжает стремительно меняться, и мы адаптируемся вместе с ним. Уже сейчас мы закладываем фундамент для будущего, совершая прорывы в обучении по охране труда. Всё, чтобы одна большая цель была достигнута: каждый сотрудник компании Россети возвращался домой живым и здоровым!
