(1).png){kind=logo}
Направления ПФО
Направления ПФО
- Психодиагностика (психофизиологическое обследование)
• На травмоопасных производствах, а также при работе в стрессовых условиях, регулярное психофизиологическое обследование персонала дает возможность контролировать уровень работоспособности сотрудников с целью снижения рисков травматизации и профессионального выгорания.
• При приеме на работу и кадровом перемещении психофизиологическое обследование позволяет оценить профессионально значимые характеристики кандидата и определить адаптационные ресурсы.
• Результаты обследования используются при аттестации персонала, формировании кадрового резерва, команд, рабочих группы и т.д.
 |
 |
- Психокоррекционные мероприятия
Комплекс мероприятий, направленных на восстановление профессиональной работоспособности, улучшение функционального состояния, соматического и психического здоровья, повышение устойчивости к физическим и нервно-психическим перегрузкам, улучшение и развития профессионально важных качеств.
Психокоррекционные занятия и процедуры проводятся в специализированных помещениях, с использованием специального оборудования и компьютерных комплексов. Программа восстановления разрабатывается для каждого участника индивидуально.
 |
 |
- Психопрофилактические мероприятия
Профилактика профессионального выгорания и снижения работоспособности сотрудников включает в себя:
• психологические и психофизиологические тренировки профессионально важных качеств;
• восстановительные сеансы в комнате психологической разгрузки.
 |
 |
- Исследование социально-психологического климата в коллективах
Позволяет определить сильные стороны коллектива и выявить негативные социально-психологические тенденции, а также предложить меры по улучшению микроклимата в коллективе.
 |
- Тренинги
• Тренинги развития деловых и личностных качеств, повышения индивидуальной результативности руководителей и сотрудников.
• Тренинги обучения методам восстановления и сохранения профессиональной работоспособности и здоровья.
• Тренинги формирования коллективной ответственности и повышения профессиональной эффективности.
 |
