0%
Публичное акционерное общество «Ростелеком» выражает искреннюю благодарность и глубокую признательность СибКЭУЦ (ЧУ ДПО) и Вам лично за сотрудничество в сфере оказания образовательных услуг.
Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами.
Желаем неиссякаемой энергии, успешной реализации всех планов, благополучия, процветания и финансовой стабильности.
Филиал Акционерного общества «Системный оператор Единой энергетической системы» Бурятское региональное диспетчерское управление выражает искреннюю признательность всему коллективу и преподавательскому составу Бурятского филиала ЧОУ ДПО «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр» за высокое качество оказанных образовательных услуг.
Благодаря профессионализму преподавательского состава и грамотной организации учебного процесса сотрудники АО «СО ЕЭС» получают необходимый объём знаний и умений, необходимых в их повседневной работе.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
ООО «Сила Сибири» выражает благодарность Частному учреждению дополнительного профессионального образования «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр» за отличную организацию обучения и профессиональную работу по обучению сотрудников ООО «Сила Сибири», обучившихся по программе «Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий».
Уважаемая Надежда Геннадьевна!
Индивидуальный предприниматель Абедовская Дарья Игоревна благодарит за профессионально организованное обучение сотрудников по следующим программам:
Особенно хочется выделить внимательное отношение к нашим требованиям, связанным с особенностями бизнеса.
Уверенны, что наша дальнейшая работа в области обучения и повышения квалификации сотрудников останется столь же успешной и продуктивной.
Уважаемый Эдуард Эдуардович! Генеральному директору СибКЭУЦ (ЧУ ДПО) Калашникову Э.Э. Публичное акционерное общество «Ростелеком» выражает искреннюю благодарность и глубокую признательность СибКЭУЦ (ЧУ ДПО) и Вам лично за сотрудничество в сфере оказания образовательных услуг. Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами. Желаем неиссякаемой энергии, успешной реализации всех планов, благополучия, процветания и финансовой стабильности. Отдельную благодарность выражаем Светлане Вячеславовне Формальновой, Специалисту отдела планирования и организации учебного процесса.
Уважаемая Ольга Александровна!
Руководство ФГКУ комбинат «Луч» Росрезерва выражает Вам и всему коллективу Учебного центра глубокую благодарность за Ваш труд!
В последние годы Вашими усилиями проведена большая работа по обучению рабочих и специалистов комбината. Надеемся, что и в будущем, наше сотрудничество будет столь же плодотворным.
Желаем Вам лично и всему коллективу Учебного центра новых достижений в профессиональной деятельности, стабильности, крепкого здоровья, благополучия, бодрости и семейного счастья!
Цель реализации программы повышения квалификации рабочих — последовательное совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего без повышения образовательного уровня.
Для слушателей, проходящих обучение по программе требуется наличие документа, подтверждающего получение профессии рабочего по соответствующему профилю/направленности профессиональной деятельности: водитель (категория «В» или «С»), машиниста.
В результате освоения программы слушатель должен приобрести необходимые знания и умения для выполнения трудовых функций:
Должен знать
Должен уметь
Программа обучения включает в себя теоретическую подготовку и обязательную практику. В теоретической части изучаются:
Практическая часть проходит в специализированных мастерских и включает:
Программа «Обучение управлению многофункциональными кранами-манипуляторами» предлагается в очно-заочной форме обучения.
Теория изучается в аудиторном формате, а также самостоятельно на учебном портале с применением электронного обучения.
Практика проходит в учебных мастерских и на производстве.
Точная стоимость зависит от программы и продолжительности обучения. Возможна рассрочка и корпоративное обучение для групп.
Продолжительность обучения установлена в объеме:
при повышении квалификации − 280 часов, в т.ч. производственная практика на производстве 176 часов.
