Вы получите Протокол проверки знаний требований охраны труда и сертификат о прохождении обучения.
0%
Публичное акционерное общество «Ростелеком» выражает искреннюю благодарность и глубокую признательность СибКЭУЦ (ЧУ ДПО) и Вам лично за сотрудничество в сфере оказания образовательных услуг.
Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами.
Желаем неиссякаемой энергии, успешной реализации всех планов, благополучия, процветания и финансовой стабильности.
Филиал Акционерного общества «Системный оператор Единой энергетической системы» Бурятское региональное диспетчерское управление выражает искреннюю признательность всему коллективу и преподавательскому составу Бурятского филиала ЧОУ ДПО «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр» за высокое качество оказанных образовательных услуг.
Благодаря профессионализму преподавательского состава и грамотной организации учебного процесса сотрудники АО «СО ЕЭС» получают необходимый объём знаний и умений, необходимых в их повседневной работе.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество!
ООО «Сила Сибири» выражает благодарность Частному учреждению дополнительного профессионального образования «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр» за отличную организацию обучения и профессиональную работу по обучению сотрудников ООО «Сила Сибири», обучившихся по программе «Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий».
Уважаемая Надежда Геннадьевна!
Индивидуальный предприниматель Абедовская Дарья Игоревна благодарит за профессионально организованное обучение сотрудников по следующим программам:
Особенно хочется выделить внимательное отношение к нашим требованиям, связанным с особенностями бизнеса.
Уверенны, что наша дальнейшая работа в области обучения и повышения квалификации сотрудников останется столь же успешной и продуктивной.
Уважаемый Эдуард Эдуардович! Генеральному директору СибКЭУЦ (ЧУ ДПО) Калашникову Э.Э. Публичное акционерное общество «Ростелеком» выражает искреннюю благодарность и глубокую признательность СибКЭУЦ (ЧУ ДПО) и Вам лично за сотрудничество в сфере оказания образовательных услуг. Выражаем уверенность в сохранении сложившихся деловых и дружеских отношений и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество с вами. Желаем неиссякаемой энергии, успешной реализации всех планов, благополучия, процветания и финансовой стабильности. Отдельную благодарность выражаем Светлане Вячеславовне Формальновой, Специалисту отдела планирования и организации учебного процесса.
Уважаемая Ольга Александровна!
Руководство ФГКУ комбинат «Луч» Росрезерва выражает Вам и всему коллективу Учебного центра глубокую благодарность за Ваш труд!
В последние годы Вашими усилиями проведена большая работа по обучению рабочих и специалистов комбината. Надеемся, что и в будущем, наше сотрудничество будет столь же плодотворным.
Желаем Вам лично и всему коллективу Учебного центра новых достижений в профессиональной деятельности, стабильности, крепкого здоровья, благополучия, бодрости и семейного счастья!
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим направлено на формирование и совершенствование умения обучаемых лиц осуществлять комплекс мероприятий по оказанию первой помощи пострадавшим. Необходимость обучения определяют требования Постановления Правительства от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Программа обучения включает в себя теоретическую и практическую подготовку.
В теоретической части изучаются:
В практической части изучаются:
Программа предлагается в очно-заочной/заочной/очной форме обучения.
Очное обучение реализуется в учебных аудиториях.
Очно-заочное обучение реализуется в учебных аудиториях в объеме 6 аудиторных часов, а также самостоятельно на учебном портале с применением электронного обучения в объеме 4 часов.
Заочное обучение реализуется на учебном портале с применением электронного обучения.
Возможна рассрочка и корпоративное обучение для групп.
Точная стоимость зависит от программы и продолжительности обучения.
Продолжительность обучения установлена в объеме:
10 часов
Плановое обучение проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.
К освоению дополнительной общеразвивающей программы допускаются лица с любым уровнем образования.
