Новосибирский филиал Сибирского корпоративного энергетического учебного центра подвёл промежуточные итоги работы за первое полугодие 2026 года. За данный период обучение в филиале прошли 3143 слушателя – это на 285 человек больше, чем за аналогичный период 2025 года (2858 человек). Зафиксирован устойчивый спрос на программы дополнительного профессионального образования, а число обученных слушателей демонстрирует положительную динамику (9,9%).
Лидерами по количеству обученных стали следующие программы:
«Подготовка персонала, связанного с движением транспортных средств, по обеспечению безопасности движения. Техминимум ПДД» — 1008 слушателей. Высокий спрос обусловлен обязательностью регулярного повышения квалификации для водителей и сопровождающего персонала, а также необходимостью актуализировать знания с учётом изменений в нормативной базе и роста требований к безопасности.
«Специалист по пожарной профилактике» — 313 человек. Востребованность связана с ужесточением требований к пожарной безопасности на производственных объектах, необходимостью назначать ответственных лиц и регулярно подтверждать их квалификацию. Слушатели осваивают методы оценки пожарных рисков, порядок разработки противопожарных мероприятий, работу с нормативной документацией и отработку действий при возникновении пожара.
«Безопасные методы и приёмы выполнения работ на высоте для работников 2 группы по безопасности» — 242 слушателя. Актуальность программы обусловлена высоким вниманием к вопросу сохранения жизни и здоровья, лиц, выполняющих работы на высоте. В содержание входит изучение систем обеспечения безопасности, порядка оформления нарядов‑допусков, методов предотвращения падений, а также обязательная отработка практических навыков на полигоне.
Рост числа слушателей поддерживается сочетанием нормативных требований и эффективных форматов обучения:
- обязательность и регулярность обучения. Для ряда категорий персонала повышение квалификации – законодательное требование, что формирует устойчивый поток заявок.
- Практико‑ориентированный подход. Отработка навыков на полигонах и с использованием VR‑тренажёров позволяет слушателям уверенно применять знания в реальных условиях.
- Минимизация отрыва от производства. Смешанный формат (очно-заочное обучение, практика на площадках) делает обучение удобным для работодателей и сотрудников.
- Соответствие актуальным нормативам. Программы регулярно актуализируются с учётом новых требований надзорных органов.
Основную часть слушателей по‑прежнему составляют сотрудники предприятий энергетического сектора, однако доля сторонних заказчиков продолжает увеличиваться. Это соответствует стратегии расширения рынка ДПО и подтверждает доверие внешних организаций к качеству подготовки в СибКЭУЦ.
Привлечение преподавателей‑практиков, практико‑ориентированные форматы и высокий уровень удовлетворённости слушателей способствуют формированию долгосрочных партнёрств.
С апреля 2026 года филиал реализует новый социально значимый проект в партнёрстве с Министерством региональной политики Новосибирской области.
В рамках контракта Новосибирский филиал СибКЭУЦ организует и проводит комплекс информационно‑просветительских мероприятий для представителей национальных сообществ, проживающих на территории Новосибирской области.
Проект реализуется как часть комплекса процессных мероприятий «Реализация государственной национальной политики на территории Новосибирской области». Данный комплекс входит в государственную программу Новосибирской области «Развитие институтов региональной политики и гражданского общества в Новосибирской области», утверждённую постановлением Правительства Новосибирской области от 26.12.2018 № 570‑п.
Таким образом, деятельность Новосибирского филиала напрямую поддерживает приоритеты социальной политики региона: укрепление межнационального согласия, профилактику социальной напряжённости и развитие межкультурного диалога. Для Сибирского региона, отличающегося многонациональным составом населения, такие проекты — важный инструмент формирования устойчивой и безопасной социальной среды.