Всего в мероприятии приняло участие 228 специалистов из разных регионов Сибири, представляющих семь филиалов компании, такие как Алтайэнерго, Бурятэнерго, Кузбассэнерго, Красноярскэнерго, Омскэнерго, Хакасэнерго, Читаэнерго, а также работники дочернего предприятия АО «Россети Сибирь Тываэнерго».
В ходе обучения специалисты смогли освоить основные элементы современного менеджмента:
- Понимание сущности и целевой направленности управленческого труда.
- Методы эффективной постановки целей и стратегического планирования.
- Инструменты мотивации сотрудников и эффективные техники постановки задач.
- Организация качественного контроля выполнения поставленных задач.
- Развитие навыков конструктивного взаимодействия с коллективом и предоставление объективной оценки результатов труда коллег.
Программа включает три основных этапа:
1. Электронное обучение: Теоретический блок и тестирование для проверки усвоенных знаний;
2. Онлайн-тренинги: Применение теоретических знаний на практике через интерактивные задания на специализированной платформе «Тренинг Спэйс»;
3. Посттренинговое мероприятие: Итоговое занятие, на котором участники деляться своими успехами и достижениями, достигнутыми благодаря внедрению новых методов управления в ежедневную работу.
Успешное завершение программы стало значимым и знаковым этапом в развитии персонала ПАО «Россети Сибирь». Благодаря целенаправленной и целиком ориентированной на результат методике обучения, сотрудники и руководители организации достигли нового уровня квалификации, что в корне повысило их профессионализм, управленческую компетентность и способность принимать эффективные стратегические решения в условиях динамично изменяющейся бизнес-среды.
Повышение квалификации менеджеров и руководителей не просто расширило их технический багаж и управленческие навыки; оно усилило культуру ответственности, ориентированности на клиента и качество сервисного обслуживания на каждом уровне взаимодействия с потребителями. Программа стала не просто обучением — она стала двигателем трансформации, который вносит долгосрочные ценности в каждый аспект операционной деятельности и стратегического развития компании
