С 1 сентября 2026 года вступили в силу масштабные изменения в Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Правила, утверждённые постановлением № 2464, продлены до 2032 года, но претерпели существенные корректировки.
Изменения внесены Постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 и официально вступили в силу с 31 августа 2026 года, применяются с 1 сентября. Срок действия базового документа — Постановления № 2464 — продлён до 1 сентября 2032 года.
Вот ключевые нововведения, которые работодателям необходимо учитывать в работе уже сейчас.
Кого освободили от инструктажей и повторного обучения
Офисных сотрудников. Из пункта 13 Правил убрано уточнение про «другие источники опасности». Теперь работников, чья деятельность связана исключительно с использованием персональных компьютеров и офисной техники, можно освободить от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте. Условие — по результатам СОУТ условия труда признаны оптимальными или допустимыми.
Внутренних совместителей. При оформлении договора на внутреннее совместительство вводный инструктаж, повторное обучение и проверка знаний больше не требуются — если сохраняются прежние условия труда, источники опасности, уровни профессиональных рисков и характер работы.
При внутренних переводах. Аналогичное послабление действует при переводе на другую должность или изменении наименования рабочего места — повторное обучение не нужно при сохранении условий труда и профрисков.
Что изменилось для новых сотрудников
Увеличен срок стажировки. Для работников, впервые начинающих трудовую деятельность на местах с вредными или опасными условиями, минимальная стажировка теперь составляет не менее 5 рабочих смен вместо прежних двух.
Учащены повторные инструктажи для новичков на опасных работах. Работники, впервые приступившие к работам повышенной опасности, в течение первого года работы должны проходить повторный инструктаж не реже одного раза в 3 месяца.
Обязательное обучение первой помощи для всех новичков. Теперь всех впервые принятых сотрудников нужно обучить оказанию первой помощи в течение 30 календарных дней после трудоустройства. Раньше это касалось только отдельных категорий.
Практика — только очно
Дистанционный формат сохраняется для теоретической части, но практические занятия по оказанию первой помощи, использованию СИЗ и безопасным методам работы должны проводиться только очно с применением тренажёров и учебного оборудования. Совмещать стажировку с практическими занятиями запрещено.
Уточнения по инструктажам и периодичности
Кто инструктирует руководителя. Инструктаж на рабочем месте для руководителя организации или филиала теперь может проводить не только его непосредственный начальник, но и специалист по охране труда либо иной уполномоченный работник, назначенный приказом.
Периодичность обучения по программе «В». Обучение безопасным методам выполнения работ повышенной опасности теперь проводится не реже одного раза в 3 года (если отраслевыми правилами не установлен более короткий срок).
Внеплановое обучение по СИЗ. При актуализации программы обучения по использованию СИЗ внеплановое обучение нужно организовать в течение 60 календарных дней.
Что делать работодателям
Специалистам по охране труда и кадровикам необходимо провести аудит локальных нормативных актов и привести их в соответствие с новой редакцией Правил. В первую очередь обновить нужно:
- Порядок обучения по охране труда;
- программы вводного и первичного инструктажей;
- программы обучения по оказанию первой помощи и использованию СИЗ;
- графики стажировок и повторных инструктажей.
Неисполнение новых требований влечёт административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Частное учреждение дополнительного профессионального образования «Сибирский корпоративный энергетический учебный центр» своевременно подготовилось к вступлению изменений в силу:
- Все образовательные программы приведены в соответствие с обновлённым Порядком обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (с учётом Постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805).
- Обновлено материально-техническое оснащение для проведения практических занятий: используются современные СИЗ и учебное оборудование, что позволяет проводить практику по оказанию первой помощи, использованию СИЗ и безопасным методам работы исключительно в очном формате, как того требуют новые правила.
- Актуализированы программы обучения по оказанию первой помощи и использованию СИЗ.
Учебный центр готов оказать полную поддержку организациям в переходе на обновлённый порядок обучения и проверки знаний по всем требуемым программам.