Двадцать руководителей среднего звена «Россети Сибирь» – «Читаэнерго» прошли обучение по программе «Коммуникативная компетентность» в Читинском филиале СибКЭУЦ.
Обучение было организовано для начальников отделов, служб и управлений, включённых в программу кадрового резерва, и направлено на развитие ключевых управленческих компетенций. Участники разбирали практические кейсы, которые ежедневно встречаются в работе, а также пробовали действовать в соответствии с новыми рекомендация. В результате обучения были приобретены дополнительные навыки корректной постановки задач подчиненным, формирования слаженной заинтересованной команды для работы на результат. Руководители учились управлять эмоциями и формировать объективные аргументы для сотрудников. За время курса участники освоили техники убедительной презентации своих идей в дискуссиях с командой и руководством, узнали, как выстроить общение в коллективе и принимать решения в конфликтных ситуациях. Читинский филиал СибКЭУЦ предлагает пройти обучение в различных формах – очной, очно-заочной, дистанционной, а также в форме тренингов по развитию ряда компетенций профессиональной сферы, в т.ч. с участием приглашенных преподавателей и экспертов.
